Например, сегодня нашёл статью том как в разных странах есть законы обязующие сотрудника предупреждать работодателя заранее о своём уходе.
Статья: Дольше всего отрабатывать перед увольнением нужно в Швейцарии, Словакии и Чехии. В Мексике можно уйти сразу
По ней, в Словакии надо предупреждать за 2 месяца!
Мне очень интересно, а такой закон обязует работодателя не увольнять сотрудника в течении этого времени? Странно, что это регулируется законом. Многие люди, объявив о своём уходе в полную силу работать уже не будут. Если они защищены законом от увольнения в этот период - тем более. Если нет, то контора может его "отпустить" немедленно, и если речь идёт о смене работы, и у человека уже есть предложение о начале в др. месте через 2 месяца, то это может оставить его/её в неприятном положени - 2 месяца без зарплаты.
- Код: Выделить всё
Словакия 2 месяца
Россия 2 недели
Украина 2 недели
Чехия 2 месяца