Добрый день, кто знает?
Разрешено ли законодательно в Словакии работать на более чем одного работодателя одновременно:
1. как наемный рабочий по контракту на обоих
2. как ИП на одного и контракту на другого
Как это отображается на страховых взносах?
Если контракт заключен с обоими работодателями как наемный рабочий (не ИП) возможны ли ограничения для одной из компаний нанимателей?
Видит ли одина компания что работник нанят так же на другой компании?
Заранее признателен.