Приветствую, коллеги!
Прошу информационной поддержки сообщества в вопросе понимания действий стороны, публикующей объявления о наличии вакансий и привлечении сотрудников.
В поиске работы и рассылке резюме столкнулся с отсутствием обратной реакции. В связи с этим возник вопрос: это нормально для бизнесменов-словаков - не отвечать на входящие?
Пример для понимания: есть объявление (https://praca.bazos.sk/inzerat/99019515/vodic-MKD.php), на которое я передал резюме в почту компании (не могу сказать, что оно идеально - на словацком, но с использованием автоматического переводчика). И ответа нет, как нет. Несколько дней.
Конечно, я не первый день в теме и понимаю, что ответ можно не получить никогда (это и для российских компаний почти нормально), но чтобы из 10 резюме не ответила ни одна фирма... Да еще словацкая... Вроде же приличные люди - не россияне в бизнесе.
Я не знаю, как реагировать: тупо ожидать ответа, продолжая рассылать резюме или не ждать совсем, а действовать в соответствии с теми предложениями, которые уже имеются?
Кто-то из коллег имеет опыт длительного поиска работы - как словацкий бизнес реагирует на российских соискателей?
Буду признателен за поддержку!