cadaver писал(а):Все просто, тут путаница в терминологии. Раньше, при оформлении ВНЖ по трудоустройству, необходимо было в УП получить разрешение на трудоустройство и занятие конкретного рабочего места, потом с ним - получить разрешение на проживание (к нему - карту ВНЖ) в ЦП.
С, если не ошибаюсь, 2014, вопрос упростили и первую часть делегировали ЦП - теперь, после подачи заявления в полицию, последняя сама в УП оформляет и получает разрешение на занятие конкретного рабочего места и трудоустройство, потом на его основании - оформляет ВНЖ (и выдает карту), которое ИОМ и называет "единое разрешение на трудоустройство и проживание".
нет, это не путаница в терминологии. это разные варианты получения ВНЖ. Голубая карта - это голубая карта и она есть в перечне, как отдельный пункт. а Единое разрешение - это другой пункт. вот список всех вариантов трудоустройства:
В общем действует, что гражданин третьей страны может трудоустроиться в Словакии, если:
он является обладателем синей карты Европейского Союза (более подробную информацию найдете здесь)
имеет предоставленный временный вид на жительство с целью трудоустройства на основании подтверждения о возможности получения свободного рабочего места – так называемое единое разрешение на трудоустройство и проживание,
ему были предоставлены разрешение на трудоустройство и временный вид на жительство с целью трудоустройства,
ему были предоставлены разрешение на трудоустройство и временный вид на жительство с целью воссоединения семьи в течение первых 12 месяцев со дня предоставления вида на жительство,
ему были предоставлены разрешение на трудоустройство и временный вид на жительство гражданина третьей страны, который обладает признанным статусом лица с долгосрочным видом на жительство в членском государстве Европейского Союза в течение первых 12 месяцев со дня предоставления вида на жительство, либо
соответствует условиям, согласно которым ему не нужно для трудоустройства подтверждение о возможности получения свободного рабочего места или разрешение на трудоустройство.