Работа в Нитре и Банска Быстрице

Поиск работы, зарплаты, открытие фирм, законы

Сообщение amaretta » Ср мар 05, 2008 10:52

Вопрос к хорошо ориентирующимся на местности :)
Скажите, на ваш взгляд, насколько реально найти в этих городках работу высококлассному верстальщику (полиграфия, web)?
И второй вопрос, смежный с первым: насколько вообще распространена в Словакии практика "удаленки", когда берется заказ (на ту же верстку, скажем) и выполняется дома, на собственной технической базе?
Аватара пользователя
amaretta
 
Сообщения: 4470
Зарегистрирован: Вт фев 26, 2008 10:24
Откуда: Slovensko, Žitný ostrov/Csallóköz

Сообщение Алекс » Ср мар 05, 2008 19:32

amaretta писал(а):Скажите, на ваш взгляд, насколько реально найти в этих городках работу высококлассному верстальщику (полиграфия, web)?

Не знаю, не спец. Имхо, не очень реально, а если и получится, то оплата труда вас вряд ли удовлетворит.

amaretta писал(а):И второй вопрос, смежный с первым: насколько вообще распространена в Словакии практика "удаленки", когда берется заказ (на ту же верстку, скажем) и выполняется дома, на собственной технической базе?

При классическом найме -- практически не распространена, при сотрудничестве на основе индивидуального предпринимательства -- вполне даже (поищите на форуме и в ЧаВо тему "живностников").
Алекс
 
Сообщения: 1504
Зарегистрирован: Пн мар 21, 2005 19:14

Сообщение amaretta » Ср мар 05, 2008 20:13

Да, про живностенский лист я уже поняла, мы именно таким образом и планируем искать работу (по крайней мере, в случае с мужем - здесь речь как раз о нем).
Ясно, спасибо, картинка в общем сложилась - будем ориентироваться на Братиславу.
Kto si málo neváži, viac si nezaslúži.
Аватара пользователя
amaretta
 
Сообщения: 4470
Зарегистрирован: Вт фев 26, 2008 10:24
Откуда: Slovensko, Žitný ostrov/Csallóköz

Сообщение Natália » Ср мар 05, 2008 20:52

V Bratislave mne s mojimi 4 zivnostenskimi listami ne tak to i prosto najti dostojnyjy raboty. Esli xorowaja fimna i dostojnaja zarplata to tolko TPP - trvaly pracovny pomer. Navernoje iz 100 firm ( tech kotoruje ja kontaktirovala po povody vakansij y nix) tolko odna bula soglasna vzjat zivnostnika. Vuxodit cto pravo rabotat y tebjy est no najti raboty "na zivnost" dostatocno slozno. Moj licnuj oput. Iscy yze s konca nojabrja cto nibyt prilicnoje. Vobscem slozno. Vse chotat Trvaly pracovny pomer a imeja vid na zitelstvo s celjy predprinimatelstva - y vas ne bydet prava rabotat kakto po drygomy cem na zivnost. Vot tak.
,,Najväčší darček, ktorý môžeš niekomu dať je tvoj čas... pretože keď niekomu daruješ čas, daruješ mu kúsok života ktorý už nevrátiš "
Аватара пользователя
Natália
 
Сообщения: 640
Зарегистрирован: Пн дек 19, 2005 17:43
Откуда: Bratislava, Slovensko

Сообщение Алекс » Ср мар 05, 2008 21:09

Natália
Имхо, успех деятельности "живностника" зависит в основном от 2-х факторов: рода деятельности и связей. Есть типы работ, вроде проектировщиков, нотариусов, агентов по продажам, бухгалтеров, переводчиков и т.д., в которых работа с индивидуальными предпринимателями -- устоявшаяся практика. И есть виды работ, которые очень неохотно доверяют внештатным сотрудникам, вроде ИТ и финансов. Против этого не попрёшь.

Насчёт связей думаю пояснять не стоит: завязки на знакомых и друзей и активный менеджмент рекоммендаций в этом деле -- альфа и омега.

Ну и, ес-но, никто не отменял требований к качеству работы и навыков продажи своих товаров и услуг.
Алекс
 
Сообщения: 1504
Зарегистрирован: Пн мар 21, 2005 19:14

Сообщение Natália » Ср мар 05, 2008 22:16

Алекс, ja kak raz otnoshys k tomy vidy rabotnikov kotoruje Vu perecislili vo vtorom predlozenii :) . Oput raboty /ne menee 4 let/ i VS obrazovanie prisytstvyjet. K tomy ze znajy v soversenstve jazyk - ja sdes ycilas. Nascet sviazej - ne bez nich, pricem na dovolno xorowem yrovne razvitija i iz raznux sfer dejatelnosti. Vse ravno vse ne tak prosto :think:
Xota mozet dla kogoto eto mozet byt namnogo prosce :roll:
,,Najväčší darček, ktorý môžeš niekomu dať je tvoj čas... pretože keď niekomu daruješ čas, daruješ mu kúsok života ktorý už nevrátiš "
Аватара пользователя
Natália
 
Сообщения: 640
Зарегистрирован: Пн дек 19, 2005 17:43
Откуда: Bratislava, Slovensko

Сообщение mk47 » Чт мар 06, 2008 0:21

Natália, пришлите мне личкой резюме, если не затруднит..
Продам остатки товаров из закрытого детского магазина.
Помогу с бизнесом в Словакии.
Писать в личку и на почту mir471 СОБАКА gmail.com
Аватара пользователя
mk47
 
Сообщения: 2266
Зарегистрирован: Вт июн 12, 2007 17:46
Откуда: Словакия

Сообщение amaretta » Чт мар 06, 2008 8:07

Vse chotat Trvaly pracovny pomer a imeja vid na zitelstvo s celjy predprinimatelstva - y vas ne bydet prava rabotat kakto po drygomy cem na zivnost. Vot tak.


Открываю здешний FAQ.
Читаю:

Если вы находитесь в Словакии и особенно если ваша специальность среди тех, которые можно выполнять будучи подрядчиком (переводчик, юрист, техник, художник-оформитель и т.д.), попробуйте вариант с "живностенским листом" (словацкий эквивалент ПБОЮЛ). Это, пожалуй, самая простая как для вас, так и для работодателя форма сотрудничества, которая более того не обременяет вас необходимостью переоформлять трудовые визы при каждой смене работы.
В данном случае вы действуете проще: связываясь с работодателями, вы даёте им знать, что работаете на ЖЛ. При этом, если работодатель заинтересован в том, чтобы вы работали на него полный рабочий день, есть возможность оформить договор по форме "трудового лизинга".


Т.е., насколько я понимаю, одно другому все-таки не помеха?
Kto si málo neváži, viac si nezaslúži.
Аватара пользователя
amaretta
 
Сообщения: 4470
Зарегистрирован: Вт фев 26, 2008 10:24
Откуда: Slovensko, Žitný ostrov/Csallóköz

Сообщение Алекс » Чт мар 06, 2008 19:18

amaretta писал(а):Т.е., насколько я понимаю, одно другому все-таки не помеха?

Не понял вопроса: что чему не помеха? :think:

Вообще-то в ЧаВо описана общая схема. Да, конкретные трудности у конкретных людей при поиске деловых партнёров могут возникнуть, как они, впрочем, могут возникнуть и при поиске обычной работы. Схему как таковую это не дискредитирует.

Насчёт лизинга персонала: я имел в виду схему, когда вы (работник) находитись и работаете непосредственно в офисе партнёра (работодателя), т.е. внешне вы выступаете в качестве наёмного работника, хоть и с правовой точки зрения работаете на другого работодателя. В общих чертах с данной формой сотрудничества можно ознакомиться хотя бы здесь.
Алекс
 
Сообщения: 1504
Зарегистрирован: Пн мар 21, 2005 19:14

Сообщение amaretta » Чт мар 06, 2008 19:22

Не понял вопроса: что чему не помеха?

ЖЛ - найму на полный рабочий день.
Как работает эта схема, поняла. Думаю, в нашем случае она вполне подойдет.
Аватара пользователя
amaretta
 
Сообщения: 4470
Зарегистрирован: Вт фев 26, 2008 10:24
Откуда: Slovensko, Žitný ostrov/Csallóköz


Вернуться в Работа в Словакии, предпринимательство



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1